Hasta hace algunos años y, en la actualidad en algunas empresas, era totalmente indispensable que los empleados se presentaran a trabajar en sus oficinas; razones como políticas empresariales, redes internas y fundamentos como “así es como se trabaja”, han hecho que muchas generaciones se preguntaran: “Con toda esta tecnología que tenemos, ¿cómo es posible que siga estando conectado a un cable en la oficina para hacer mi trabajo?”

Sin embargo, el trabajar desde casa o “Home Office” ha traído diferencias significativas de manera positiva para las empresas, ya que, en datos presentados por Forbes, esto ha aumentado la productividad de los empleados en un 28%, así como la optimización del trabajo realizado.

Gracias a las herramientas de Office365, son más las empresas que utilizan sus aplicaciones para realizar su trabajo desde cualquier lugar que se encuentren, todo esto gracias a su portabilidad y recientes actualizaciones que permiten crear, editar y compartir archivos.

Microsoft se ha unido a este movimiento a través de la campaña #TrabajaDondeQuieras, en la cual motivan a que las empresas se unan a esta tendencia de trabajo remoto. Además, expertos aseguran que el estrés de los empleados se reduce en un 83% (Ipsos-IDC) al laborar de manera remota.

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